Competição CORE PR: locais de degustação disponíveis

O Conselho Regional dos Agentes Comerciais do Paraná, por meio do Instituto Quadrix, divulgou os locais onde serão realizadas as provas objetivas que serão aplicadas 15 de agosto de 2021. O Competição CORE PR visa selecionar pessoal para os cargos de Auxiliar Administrativo Júnior, Fiscal Júnior, Analista Contábil Júnior, Assessor Jurídico Júnior e Analista de TI.

No notificação de chamadao banco confirmou os prazos para a realização dos testes para cargos médios e superiores. Todas as etapas acontecem na capital, Curitiba.

O regime de trabalho do CORE – PR é baseado na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Financeiramente, a remuneração dos contratados pode variar entre um salário-base de R$ 1.383,77 e até R$ 3.500,00 mensais.

Além desse piso salarial inicial, o CORE – PR oferece aos seus colaboradores benefícios como: vale-refeição, que atualmente é de R$ 34,00 por dia útil; auxílio-creche igual a meio salário mínimo para filho de até 6 anos; plano de saúde com desconto salarial e coparticipação; e vale-transporte.

Número total de vagas e capacidades

Vale dizer que o total de vagas oferecidas neste concurso CORE PR 2020 é de 80 oportunidades. No entanto, desta quantia apenas seis vagas são efetivas (para contratação imediata), enquanto os 74 restantes se dedicam exclusivamente à formação de um extenso rol de reservas.

A cidade onde ficarão os futuros servidores será Curitiba e eles cumprirão suas tarefas 40 horas semanais.

As inscrições para o concurso CORE PR estão encerradas

O período de inscrição já está encerrado. As inscrições foram feitas em novembro de 2020 e depois reabertas em Período de 05 a 15 de julho de 2021.

Para se inscrever, os interessados ​​tiveram que acessar o site oficial do Instituto Quadrix e pagar a taxa de R$ 55,00 para cargos intermediários e R$ 65,00 para cargos superiores.

seleção de candidatos

A competição CORE PR consiste em duas fases básicas de seleção. Confira no esquema abaixo:

A prova objetiva é composta por apenas 120 questões (40 básicas, 30 complementares e 50 específicas) e, portanto, vale um total de 120 pontos. Entraria em vigor em 5 de abril de 2020, mas foi adiado 15 de agosto de 2021.

Apenas os candidatos classificados por cargo na prova objetiva são convocados para a atribuição de títulos, até o limite de duas vezes o total de vagas de cada cargo, admitindo-se empates.

Sobre o CORE PR

A representação comercial no Brasil tornou-se profissão regulamentada em 9 de dezembro de 1965, com a promulgação da Lei 4.886/65, que regulamentou a atividade dos autônomos e das empresas representativas em nosso país.

Foi criado por lei o Conselho Federal dos Agentes Comerciais – CONFERE, ao qual compete instituir os conselhos regionais, um em cada estado brasileiro.

Os conselhos regionais contavam com sua formação e composição com dirigentes sindicais do mesmo ramo de atividade, pois muitos deles funcionavam plenamente nos estados, como no caso do Paraná, onde o Sindicato dos Agentes Comerciais reunia seus filiados desde 1942 Em 8 de fevereiro de 1966 foi fundado o Conselho Regional dos Agentes Comerciais do Paraná com a sigla CORE/PR.

O Conselho é composto por 9 membros: Presidente, Secretário, Tesoureiro e 6 outros membros. É vedado aos conselhos federais e provinciais de agentes comerciais qualquer atividade que não se enquadre nas finalidades previstas na lei, inclusive as atividades político-partidárias.

Cabe ao Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná fiscalizar a atuação desses profissionais no estado. (As informações são do site oficial da NÚCLEO – RP).

Competição CORE PR anterior: 13 anos atrás

Em 2007, o Conselho Regional dos Agentes Comerciais do Paraná realizou concurso público simplificado para oferta de vagas e formação de cadastro de reserva de cargos universitários.

O concurso público simplificado foi regulamentado pelo Edital nº 001/2007 e implantado pelo Instituto Superior de Educação, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda. A seleção consistiu em um exame de habilidades e conhecimentos por meio da aplicação de uma prova objetiva com caráter exclusivo e classificatório para todos os cargos.

Estão abertas duas vagas para os cargos de Gerente Administrativo e Auxiliar Administrativo, para recrutamento imediato. Os prazos ofertados variaram de R$ 567,00 a R$ 773,00.

Além do salário, os empregados tinham direito aos seguintes benefícios: plano de saúde do empregado, vale-transporte, vale-refeição, auxílio-creche de meio salário mínimo por filho de até seis anos e seguro de vida.

compartilhar